6月15日-16日，《让愛回家之领导者的觉悟》研讨会在阶梯教室幸福落幕。由经营顾问杨皓东老师主讲，集团郭文英总裁携集团管理干部及以上人员共同与会。

研讨会上，杨皓东老师以“愛文化七级能量宝塔”为基，围绕消化、能量、敬畏等关键词，启迪全员心存敬畏，用心觉察，知行合一，转识为智，回到“愛是生命之源”的根本修行，在四维幸福中持续提升生命的价值与意义，做觉悟的领导者。

为落地愛文化，大家以小组形式，对“家庭伦理和组织伦理”“核心价值观行为评价准则”展开了热烈讨论，全员哲学共有，输出了后期文化落地的践行方向。

最后，集团郭文英总裁总结指导：感谢杨皓东老师的智慧讲授，带领我们深入觉察。新阳三十而立，非常需要各位“家长”确立身份，知行合一，自觉觉他，转识成智，做觉悟的领导者。落地愛文化，领导者需率先垂范，期待大家用自身践行带领团队觉察与成长，圆满自己，造福社会。人生因选择而决定，三十而立，我们运用愛文化，与良知链接，在阳光下践行，照亮自己，照亮世界，一起真干，止于至善，创造愛，传播愛，实现幸福美好的人生，让幸福文明企业遍天下！

奔跑TCC 李玉容：

感谢大愛郭总创造学习成长的平台，感谢杨董智慧的引领！

日常工作生活中，时常觉察到自己能量不足，但又苦于不知道如何提升自己能量，比如，在看到各主管在团队引导、人员安排不合理时，会马上去指正，直接告诉对方，如果是我的话，我会怎么样做。现在突然发现，其实这样做是能量不够的表现。现在回想起来，我也曾是这样走过来的，从他们的言行中与“前世”的自己完美相遇了。以前不知道与过去的自己和解，以致于不能正确的引导团队，履次出现同样的情况而没有觉察并成长自己。现在终于看见，带领团队成长亦是修圆满的自己。

活跃TCC胡秀红：

感谢大愛的郭总裁创造学习成长的平台，感谢杨老师两天愛与智慧的引领，让我们深度链接《愛文化宝典》的精髓和能量。两天的学习让我确定了自己的身份，就是觉悟了自己的使命，我们要进入本体、发现用体，去破译能量的密码，在敬畏中把它(所有的一切)放在心上作为根本原则，带着恭敬心前行，追求心之所向，让事业具备大义名分，让身边的人有精神追求。以愛社会，愛企业为起点，到愛家庭最后修成最圆满的自己，我的选择只基于愛，践行组织愛文化战略，让幸福文明事业遍天下。

兄弟TCC郭勇志：

感谢大愛的郭总裁创造学习成长的平台，感谢杨老师两天两夜的智慧分享，让我对核心价值观、愛文化七级能量宝塔，以及身为领导者应该怎样来修身、齐家、兴企、利天下有了更多的理解和收获，接下来对感悟最深的3点进行简要分享：①用核心价值观来衡量自己的行为。如成长价值观，坐在沙发上刷没有营养的短视频时，应马上觉察到对成长没有帮助而停止该行为；②敬畏客户。我是从事营销工作的，本次学习明白了高频沟通的深层逻辑，因为高频沟通会产生深度链接，深度链接才有能量，有能量才可满足客户需求。接下来我会重点同团队共识并践行这一点，共同带给客户更好的产品和服务；③起心动念即为行、知行一体。听到杨老师这个解释有种全身被触动的感觉，也终于明白了郭总常提及的念头的重要性，从今往后一定不断觉察和修炼自己的“上三层”，让内心庭院没有杂草，保持心灵的纯粹，转识成智。

必赢TCC王刚：

感谢大愛郭总裁创造学习成长的平台，感谢杨老师用深入浅出的方式为我们带来两天两夜干货满满的培训。正如杨老师讲的“消化”是破译智慧的核心法门，分享也是消化的一种方式。通过本次研讨会，我深刻体会到作为领导者需具备的素质。就拿纯粹无私的愛来说，这让我想到在工作中，我们对待团队成员不能仅仅是工作上的要求和安排，更要发自内心地去关心他们的生活与成长，真正去理解他们的需求和困难，这样才能凝聚起团队的力量；坚信我们的团队能够克服困难达成目标，用这种信念去感染团队成员，激发他们的潜能。以领导者的标准严格要求自己，促使自己早日成为一名充满愛的领导者，带领团队修成更圆满的自己、创造更辉煌的业绩！

明德TCC廖天彬：

感谢大愛郭总裁创造学习成长的平台，感恩杨老师的智慧引领。通过两天的学习，感觉自己又得到了更大的能量。愛文化的核心是充分释放人的善意，唤醒人的潜能，创造生命中最好的价值。

当提到敬畏客户时，我想，我真正敬畏客户了吗？如果只想走捷径满足自己的需求，而不深度链接与理解客户，这样就不能真正的服务好客户。要把对方放在心上，才能从真正意义上为客户解决困难，得到客户的认可，连接良知转识成智。作为咨询师，必须先要确定自己的身份，只有将此生拥有的一切回馈世间，人生才能终获圆满善果，这就是幸福文明事业的幸福人生！