首届精益实训班围绕着八大模块精益理论课程开展，以单周理论授课、双周课题发表结合OJT现场辅导的形式开展。在现场改善实践过程中，虽然受到订单量和产量变化的影响，但大家践行莲花精神，悦纳一切，专注于自身改善和价值创造，经过三个月的持续努力，14个课题小组的改善初见成果。

在结业典礼上三个优秀课题小组进行成果发表，并对改善要点进行阐述，旨在与其他家人共享智慧，为公司创造价值。

精益改善路上，充满成长与幸福，结业典礼现场，一首《新阳精益之歌》唱出来所有精益人的心声，致敬每一位努力奋斗的新阳人。

精益实训班因愛而生，在愛文化的指引下，精益讲师团队，用生命唤醒生命，用生命影响生命。在精益火炬传递环节，点燃了结业典礼的火热气氛，结业不结束，让我们愛上精益，愛上改善，创造价值，幸福智造。

人力资源唐运生总监从人才育成出发做了以下加持：要将“精益”纳入集团人力资源任职资格中，助力人才育成，给大家提供更广阔的平台，希望所有学员，不断实践，不断运用，学有所成，越来越好。

制造中心李新红总加持：细节决定成败，我们要从细节入手，做成本改善。改善无止尽，我们要学以致用，带动周边同事持续改善。怀抱强烈的愿望，不断通过“三化”深挖问题，用创新的思维持续开展改善，让我们一起热愛改善，践行精益，为美好的明天而努力奋斗。