9月 2024
幸福心之旅,挑战高目标——记第五届桂林使命之旅

2024-09-24

阅读1930


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2024价值创造年,集团三十而立,全体新阳人以愛为源点,深入践行愛文化,聚焦职工幸福和客户幸福,持续深化高品质制造及阿米巴经营,挑战高目标,提升综合竞争力。

9月20日至9月22日,集团郭文英总裁带领十二个卓越阿米巴团队和三十周年杰出新阳人、劳动模范及各中心单位代表,合计142位家人共同开启第五届桂林使命之旅,实现了从“一台车”到“一个车队”。全员一起创造愛,传播愛,共创幸福文明新阳。

     使命之旅,共筑幸福



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使命之旅第一站,我们来到了金天下旅业集团参观游学。通过宁丹丹总裁《使命的力量》的主题分享,让我们深刻感受到金天下人践行“用愛・让桂林山水因我而更美”企业使命的力量。面对疫情对旅游业的重击,金天下全员心怀使命,同频共振,挑战高目标,经营层胸怀强大的愿力,深入“三现”为团队赋能,激发司机团队的潜能,用生命影响生命,全员从导游、住宿等环节入手,用心用愛极致服务,实现业绩的逆势增长。


   观山水魅力,悟新阳行动




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在金天下人的精心策划与安排下,我们领略了大自然的鬼斧神工——烟雨漓江、神致静美的世外桃源、故事与科技并存的千古情等,不仅感受到了金天下人愛的能量,同时体悟到桂林的山水魅力,吸收大自然及宇宙的无穷能量。


    有言实行,挑战高目标


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俗话说:“人因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功。” 新阳梦是我们共同的梦,集团整体一盘棋,本次142人在空巴家宴和返程大巴上,将三天游学所感所悟快速转化为愛的行动,各阿米巴长及中心单位等全价值链家人共同制定高目标,梳理捍卫高目标的干法,确立行动计划,共同宣誓为百年新阳梦而努力奋斗!

使命之旅游学摘录




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液晶事业部  周建高家人分享:

感恩公司的大愛,给予我参加这次桂林之旅的机会和殊荣。通过本次的使命之旅,让我感受到了桂林的山水之美以及它们所蕴含的自然魅力,参观完金天下宁总的演讲让我们能量满满。

我是来自液晶生管部的一名搬运员,在疫情期间,每次上平台拉货都非常害怕,怕被感染,但想到材料拉上来现场才有工作做、有饭吃;成品拉下去出货,公司才有钱给家人们发工资,才能养家,所以我拉的是液晶各位兄弟姐妹的劳动成果,更是液晶家人的希望,想到这儿就又不怕了。

虽然我只是一名普通的搬运员,但通过公司文化,我深知唯有我们每一位家人都主动付出,了解工作的目的和意义,才会让我们更具力量,更加快乐地工作和生活。我会将本次研学中所收获的幸福转化为能量并付诸行动,真正化身为幸福的价值创造者,去创造愛、传播愛,让世界因我们的愛而更加幸福和美好!


新技电子 张冬花家人分享:

感谢公司给予本次桂林使命之旅研学的机会,感恩大愛的郭总和刘博士,各位领导的一路陪伴与能量加持!感恩金天下给我们带来的分享与真诚的服务!
宁总团队在拓展新业务碰到困难时迎难而上、绝不放弃的精神,是宁总及管理团队用真诚的陪伴,以身作则、纯粹主动的付出,激发了司机大哥本自具足的真善美,让他们从原来的“暴力团伙”成为桂林旅游业的一张名片,让他们在工作中幸福绽放!
接下来我要积极向金天下的导游学习,真诚关心客户端的每个细节,分析客户问题的要因,同客户一起解决问题,从细节了解客户的心声,找到自己可以发力的增值点,争取为客户、公司创造更大的价值。


爱电电子  郭映鸣家人分享:

非常感谢公司、上长、伙伴的厚愛,让我拥有此次桂林使命之旅的机会,实现了我感受桂林壮美风景的人生心愿。

金天下宁总分享了司机团队的故事,非常敬佩他们的勇气、魄力以及真诚,我下定决心,从此刻起,知足佛系的自己一定要改变,不断挑战高目标,挑战无限可能。
对标自己的工作我定下目标及干法:
1、持续维护好既存客户,新项目订单100%取得;
2、严格按流程实施SOP评审,月末在库挑战0.7个月;
3、主动挑战新客户。
三天的使命之旅,心情从激动到震撼,身为新阳人,为百年新阳、中国第一、世界第一的宏愿而热血沸腾。我将不断践行愛文化,意识改革,行动变革,挑战高目标,做创造愛和传播愛的幸福文明事业者!

 

江西新阳  杨林家人分享:

感恩公司给予的平台,感谢郭总的大愛,能让我有机会浏览祖国的大好河山,领略山水甲天下的桂林。这次使命之旅令我印象最深的就是司机团队的转变,心怀使命后他们转变为了桂林甚至是广西旅游最美的一张名片。
回到我们的工作中,江西新阳是自动化设备为主的工厂,所以作为设备技术团队最重要的就是保障设备的稳定运行,能够持续不断的生产出一枚枚精品。而每一次的设备故障都会造成能耗、工时甚至产品的返工及报废,影响着阿米巴的经营。所以接下来的目标就是设备异常工时再下降50%。
相信在这样一群有使命、有责任心的团队奋斗下,江西新阳一定能在2024年实现黑字经营,谢谢!


上海荣乐  肖发国家人分享:

三天的桂林使命之旅,带着期待而去,满载收获而归,完成了我儿时的梦想。在郭总裁和集团领导的护愛下,一路穿行在青山绿树之间,在美食、美事的加持下,感受大自然的力量。

在第一天,金天下宁总裁满满正能量的分享中,我也觉察到了个人使命与公司/团队使命的融合,唯有在哲学共有的前提下,团队才能生发使命的力量。

接下来我要以身作则,激发团队的使命和力量,高维度思考技术立社,打造高品质设计下输出专业的团队和产品:2024年12月31日前完成车载ASPICE流程的认证和开发流程的部署,确保每一款车载产品皆为高质量开发,让客户安心,满意,幸福,成为客户信赖的合作伙伴。

 

营业中心  胡红家人分享:

感恩公司给予我们畅游祖国大好山河和游学的荣誉和机会,感恩各位上长一路的引领和加持,感恩金天下宁总团队满满的愛和贴心服务。

宁总的分享让我们真正看到了公司上下把工作当做毕生的事业,用生命影响生命,全员共成长、公司促发展的美好画面;千古情的精彩表演让我们感受到了桂林人的深情和AI技术的震撼;服务机器人让我深信随着老龄化的到来,陪护机器人的普及一定能为人类社会带来更加美好、幸福的生活。

感恩就是做最好的自己!

接下来我将带着这份满满的愛和能量,真正成为创造爱和传播愛的幸福文明事业者,用愛温暖更多的人,让世界因为我们新阳人的愛而更加幸福和美好!


              愛的寄语


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液晶傅德会总经理总结加持:

1、勇于挑战,价值创造:当下市场瞬息万变,今天你看到的很好,明天就有可能有变化,今天你看到很多困难和挑战,明天就有可能有新的希望,我们一定要相信相信的力量,活在当下,不畏惧、不害怕、勇于挑战,保持热愛和专注,带着正能量开展工作,为客户创造价值。


2、践行愛文化,主动而为,挑战高目标:坚定信念,真信、真言、真干,深入践行愛文化,实现承诺的高目标,把不可能变成可能的同时,将愛文化传播出去。全员高效协同,真心为客户做实事,为客户创造价值,深挖第三代利润,助力高质量发展。

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周战副总裁智慧赋能:三天的幸福使命之旅过程受到其他游客的点赞,是我们多年持续践行价值观塑造的新阳气质,感谢大家的努力付出!结合当下市场形势及战略发展与大家共勉三点:

1、践行高品质制造,挖掘第三代利润。高品质发展重在于“人”的品质,全价值链凝心聚力,不要有分别心,无论一线、二线都是价值链上不可缺少的一环,做到集团整体最优,让PONC成为每位家人心中的信念,塑造新阳的高品质,挖掘第三代利润;

2、感知市场温度,拓展经营。企业高效益是经济基础,在当下不确定的市场背景下,转型升级、生存下去是要务,基于未来终端产品的变化,随时感知市场温度并拥抱变化,抓住营业机会,多拿订单,进而内部高效协同,让个人能力变成组织能力,相信我们新阳有能力做好,实现拓展经营;

3、流程建设,赋能团队。未来所有的业务会实施流程化、标准化、IT化,面对未来新的流程,我们需要时刻抓住机会学习,学会分解问题并各个击破,自主赋能让自己增值,为组织创造价值,为客户创造价值,做幸福的价值创造者。

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郭文英总裁愛的寄语:为期三天使命之旅,在当下不确定的市场环境,很多公司都在努力求生存,感恩大家的成长与付出,实现了“一个车队的使命之旅”。愛是生命之源,我们每一个人都本自具足,期待大家借此次游学的所感所悟转化为行动,创造愛、传播愛,共创幸福文明事业。

1、践行使命,共筑新阳梦。使命形成愿力,小愿力像加油站、大愿力似核电站,强大的愿力便能绽放生命。我们的使命就是组织的使命,只要每位家人有了大愿,任何困难和问题都会变成动力,学习莲花精神:悦纳一切,花果同时,成仁之美,相信一切发生在“愛”的影响下都将成为好的发生。一切始于愛、成长于愛,期待全员一起心怀使命,不断自我觉察成长,把自己活成一道光,创造价值,助力百年新阳梦!

2、拥抱变化,高效协同创未来。当下外部市场环境极其不确定,很欢喜听到许多家人分享“我们要做到别人不做的,别人做不了的东西。”集团一盘棋,各职能是生命共同体,各职能之间、各部门、子公司之间没有“墙”,整个集团站在价值链上去互通有无,形成合力,共同为组织贡献力量,才能在更大的市场挑战中赢得未来。

3、愛是一切问题的答案。新阳三十而立,立一份创造愛和传播愛的幸福文明事业。面向未来百年新阳,愛文化是新阳的生命力,技术是核心生长力,我们需做好意识改革、行动变革。意识改革即客户导向,深耕客户关系,为客户创造价值;行动变革即深入践行愛文化,全面提升工作品质,实现业财文融合,挖掘第三代利润,推动高质量发展,实现创造愛和传播愛的幸福文明事业。

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