9月 2024
愛在我心 幸福我行

2024-09-30

阅读2017






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9月28日,沐浴着清晨的阳光

“愛在我心  幸福我行”

爱电电子“愛文化践行”分享会

在《新阳梦》的歌声中拉开序幕

刘纯副总在开场辞中提到

希望通过此次分享

全员坚定地走在愛文化践行大道上

让愛成为我们共同的语言

让愛文化成为我们最坚实的后盾

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爱电电子的七位家人以愛为源点

诉说着他们与愛同行的成长故事


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有心才是愛——夏翔

在我们每天忙碌的工作生活中,有时候会觉得工作只是为了完成任务,为了薪水,为了养家。学习3.0版愛文化后告诉我:它可以是我们与他人链接的纽带,是自我价值实现的舞台,是我的事业。

作为组长,首先是自己要有愛,把团队成员当成自己的兄弟姐妹,善于发现兄弟组妹们的闪光点,给予及时的肯定和鼓励。前段时间有几个实习生来到我们产线,一开始因为担心的是他们跟不上产能,心中有些抵触,但想到愛文化说:用心即是愛。我抱着一颗真诚的心与他们沟通,全力帮助他们适应工作,打瞌睡了我就顶位,他们去洗把脸;时刻关注他们的身体健康,提醒他们少玩手机早点睡;时不时发点小吃、提神的糖果;找住机会就在早晚礼上表扬他们。我的真心也换来了他们的积极工作,第三天就达到了每小时360的产能,之前都白白担心了,哈哈哈……


悦纳一切,不断成长——李子杰

在学习的道路上,我遇到了许多意想不到的困难和挑战。记得在练习烙铁技巧时,那些细小的IC引脚仿佛成了我难以逾越的障碍。每当锡丝顽固地黏附在引脚上,我的心中便充满了挫败感。但正是这个时候,我的老师如同灯塔一般照亮了我的前行之路。他们不仅耐心地示范操作,更将自己多年积累的经验毫无保留地传授给我。从如何控制烙铁的温度,到如何巧妙地利用工具辅助操作,每一个细节都凝聚着老师们的智慧与汗水。在他们的悉心指导下,我逐渐掌握了这项看似简单实则深奥的技能,也深刻体会到了“熟能生巧”的真谛。他们不仅教会了我如何分析问题、解决问题,更教会了我面对困难时应有的态度和方法。在他们的鼓励下,我学会了勇于尝试、敢于创新,也学会了在失败中汲取教训、在挫折中不断成长。




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常怀感恩之心——潘丽吏

2014 年,我像许多满怀梦想的人一样,背上行囊南下广东,来到了新阳这个温暖的大家庭。在这里,我遇见了我的先生,组建了幸福的小家,迎来了可愛的宝宝。

远嫁而来,刚开始和婆婆的沟通交流很少,生活习惯也大不相同,偶尔会产生矛盾。在未学习愛文化之前,我也曾认为婆婆帮忙带孩子,料理家务是天经地义的事。然而,2024 年初,学习了愛文化之后,我的内心犹如被一道光照亮。我懂得了要学会感恩身边的人和事物,怀着一颗感恩的心去对待。
记得有一次,我身体不舒服,婆婆知道后,立刻放下手中的事情,为我熬制了营养丰富的汤。她细心地照顾我,让我感受到了母亲般的温暖。婆婆从老家不远千里来帮我们带孩子、接送上学,毫无怨言地为我们减轻负担。她总是默默地为我们付出,从不求回报。有一次,我加班到很晚才回家,婆婆不仅照顾好了孩子,还为我准备了热气腾腾的饭菜。那一刻,我的心中很感动也很愧疚。感恩婆婆帮我经营我们的小家,让我能更加安心地工作。平时我和先生会买一些小礼物送给婆婆,周末时会带她出去玩,看一看外面的新鲜事物,主动承担一些家务,让婆婆能够有更多的时间休息。如今,我与婆婆的沟通交流越来越多,心也越靠越近。


转变思维,推动愛文化落地——唐凯琴

担当兄弟TCC的圈长已有小两年的时间,促成了大大小小的活动10多场。期间也遇到了糟心事,比如排练节目大家时间很难统一,演出迫在眉睫但是展出效果不尽人意的时候,我都会掉两根头发缓解一下。

24年公司大力推行愛文化落地,我们生管部也如火如荼的展开了抽签背诵和愛文化知识竞赛的活动。印象特别深刻的是,当我拿到这个PK竞赛时,第一反应一定是枯燥,做题很枯燥、答题很费脑。但转念一想,如果我自己都先下定义为“枯燥”,那圈员们又怎么会学的有趣呢?于是我转变自己思路,开始思考怎样才能让做题变得有趣,于是我设计了PPT滚动抽签的环节,增加一定的刺激性;换掉黑白灰PPT,转而用精美柔和的鲸鱼大海作为PPT的主要元素,鲜亮的颜色给人愉悦感;题型多样化,让圈员们不再感觉枯燥,在学习愛文化的同时也能感受到乐趣。




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保持热愛与专注——温铿镪

爱电是我踏入社会的第一站,作为一名校招生,我和许多刚毕业的学生一样,面对公司的一切都感到既新鲜又陌生,但心里也感到紧张、害怕,因没有在工厂工作过,没有任何的工作经验,担心自己不能胜任这份工作。其实这些想法或许是多余的,我来到爱电之后,面对的都是一张张笑脸,一句句亲切的问侯,欢迎你的加入。那一刻,我的心里感到无比的温暖。

记得刚入职第二天,上长将我带到插件区找到我的师傅——周武,让我学习插件机的调试与维修。周工为我制定详细的学习计划,从了解设备的结构开始讲解跳线机、卧式插件机、立式插件机等等,我是一头雾水,很担心周工会不高兴。但他总是细心指导,有问必答,主动询问我是否有疑惑。慢慢的我开始独立担当夜班工作,有一次出现突发情况,遇到了书上没有的问题,自己尝试找出问题所在并维修调试,但效果不是很好。我不停地电话联系周工,但直到晚上10:00点都未能调试好,于是周工从家里赶到车间内边维修边教导我。半小时后,设备正常作业。看见周工对工作的这种专注与热愛,牺牲自己的休息时间来教我处理设备故障,我的心里很感动,很幸福。我想这就是新阳愛文化中讲的,愛和幸福是在热愛与专注中同时发生,那一刻我暗自下决心,要不断学习,自我成长与突破,真正能够独当一面,提升插件的品质与效率。


活在当下,惜福感恩——潘登登

活在当下,惜福感恩,凡事彻底,愛和幸福在热愛与专注中同时发生。作为一名老员工,公司对员工的关爱,我深有其感。还记得之前因为妈妈生重病跟组长请长假,组长非常的关心我,安慰我,温柔的对我说:“不要担心,先回去看看情况怎么样,慢慢的都会好的。”我的眼泪一下子就流出来了。一个月的假期很快到了,我又犯愁了,因为妈妈的状态还是很不好,家里还有一个一岁多的娃,加上去年休产假也休了半年有余,我都不好意思再开口要延长请假。刚这样想又收到敖老大打来的电话,亲切的关心着妈妈,叫我先把家里安顿好,让我放心,再帮我申请一个月的假期,解决了我的后顾之忧,当时我再次感动的泪汪汪。在这我要真诚的说一声:老大,谢谢你们!谢谢大家如此的关心我,信任我!感恩公司让我真真切切感受到了这份愛。


品质即价值——李梦玲

2022年我有幸加入了爱电品管部,成为了一名来料抽查员。最初,当我听到有人说“你们IQC又流失不良了”,我有些不以为然,心里想“材料又不是我制造出来的”。当我听到上长给我讲“品质即价值”时,我问自己,我的价值到底在哪里呢?在我们TCC一次围绕“品质即价值”的研讨会上,我明白了我作为IQC抽查员品质即价值的实践方法,即按照抽样标准进行检查,把那抽查的结果通过系统数据反馈出来,助力对供应商的管理,让来料品质越来越好,来料品质好了,现场的品质也就好了。

当现场再反馈“IQC流失不良”时,我会反省:“是的,为什么我没有检查出呢,有没有更好的改善方法”不会再去反驳,因为我深知我的工作价值,从新品到来料的抽查,每一个环节都需严格把控,确保凡经我手必是精品,我们做为品质人员能够在来料前端发现不良、让厂家不发生不良,不给下一道工序添麻烦,不让厂家有不良品出货到爱电,就是我们最大的价值。


在部长的带领下

各部门也献上了风格各异的舞蹈

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愛文化互动问答环节

异口同声的回答

愛文化的同频共振有了最美呈现

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最后李新红总经理寄语:

7位分享家人他们热愛工作、热愛团队,专注于自身成长、专注于价值创造,愛和幸福在热愛与专注中同时发生。


2024年,新阳三十而立,我们立下创造愛和传播愛的幸福文明事业,接下来我们要持续践行愛文化,修身、齐家、兴企、利天下,携手奋斗,共筑新阳梦。愛在我心,幸福我行!愛不在外面,只在我心里,幸福无需外求,只要我行动,就一定行!

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